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打擊欠薪行為 撐起權益“保護傘”
今年累計發放農民工工資24.90億元

發布日期:2020-12-16 09:13:23   來源:報社

  今年來,我市以實施《保障農民工工資支付條例》為重點,以實現基本無拖欠為目標,精準發力、標本兼治,著力抓好源頭治理、過程監管、末端整治,為廣大農民工撐起了權益“保護傘”。截至目前,全市各級勞動保障監察部門共協調處理投訴129起,涉及427人,涉及金額421.63萬元。其中,立案查處工資類違法案件3起,涉及17人,涉及金額46.91萬元。全市新增開設農民工工資專戶389個,累計發放37.87萬人次,發放工資24.90億元。

  11月中旬,我市在根治欠薪夏季攻堅專項行動暨執法月活動、市房地產領域信訪維穩風險排查專項行動基礎上,再次全面啟動根治欠薪冬季攻堅行動,進一步壓實市縣屬地政府責任、行業、部門主管責任、企業主體責任,加大欠薪隱患排查化解和欠薪案件查處力度,形成縱向合力推動、橫向協力配合的綜合治理格局。出臺了《保障農民工工資支付工作考核辦法》。該辦法分A、B、C三個等級確定考核結果,對考核等級為C級的,由市領導小組約談縣(市、區)政府有關負責人,對嚴重失職瀆職的,依法依紀依規嚴肅處理,全力推進保障農民工工資支付考核工作。7月以來,我市采取書面審查和實地檢查結合的方式,開展全市勞動保障誠信等級評價工作,根據評價結果實行信用分級分類動態監管。截至目前,全市共有1537家企業參審,其中網上審查1297家,實地審查240家。其中獲安徽省勞動保障誠信示范單位15家、安慶市勞動保障誠信示范單位110家、安慶市勞動保障誠信A級單位284家。

  在打擊欠薪行為方面,我市按照《安慶市查處和移送涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件聯動機制》要求,通過聯合執法、失信懲戒、嚴厲打擊等措施,增強刑事追責的打擊威懾效果。持續推行欠薪“黑名單”和集中曝光制度,實現“一處欠薪、處處受限”監管懲戒格局。今年已向社會公布了1起重大勞動保障違法行為。同時為加強源頭管控,我市即將出臺《工程建設領域農民工工資專用賬戶和工程款分賬管理辦法》。該辦法將從審批原則、管理模式、部門職責等方面,進一步明確屬地管理責任、抓實抓細,提升專戶制度的管理實效。

  (全媒體記者 徐侃 通訊員 楊科)

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